El Bullying!

Qué es ?
"La intimidación o “bullying” es una forma de comportamiento agresivo en el que una persona intencionalmente y repetidamente causa una lesión o molestia a otra persona. La intimidación puede ser a través de contacto físico, palabras o acciones más sutiles. 

• trata de hacerte sentir que eres INFERIOR.

• usa lenguaje OBSCENO contra tu persona.

• busca la más MÍNIMA ACCIÓN para GOLPEARTE.

• trata de PERSUADIR a los demás para que se BURLEN de ti o que simplemente teRECHACEN.

¿Cómo lo identificas?

El agresor:

“Bullying” es una práctica que incluye al agresor, la víctima y al OBSERVADOR QUE SE QUEDA CALLADO mientras observa el maltrato.

Equipo:

Integrantes:
Chavez Quijano, Demi - bitastrange.blogspot.com
Camacho Alanya, Juan - http://juanjosemariacreatividad.blogspot.com/
Mesía Vásquez, Fransheska - http://fransheskamesia.blogspot.com/
Neyra Egocheag, Andrea - https://andreaneyraegocheaga.wordpress.com/
Polo Rucoba, Karla - http://karlapolorucoba.wordpress.com/


Foto Grupal (:

Decálogo:

1. Establecer integración y compañerismo entre los miembros del equipo.

2. Cultivar la solidaridad para formar apoyo mutuo en el equipo
3. Ser responsable con los deberes que se les delega.
4. Ten valor para decir lo que piensas, no seras criticado por los otros miembros del grupo.
5. Ponerle pasión ,esfuerzo y motivación al reto que se desea cumplir como equipo.
6. Comprometerse totalmente con la visión general del equipo.
7. Disposición en todo momento a mejorar y aprender, para beneficio del equipo y los objetivos. 
8. Confiabilidad entre miembros a mejorar y aprender, para beneficio del equipo y los objetivos. 
9. Ser constructivo, viendo positivamente las cosas e ideas que aparecen. 
10. Eliminar absoluta y radicalmente, cualquier muestra de competencia o autocomparacion con otro miembro, que sea perjudicial para los intereses del equipo y el logro del objetivo.